▶ あの会計事務所で全体の約2%となる1,500ポジションをレイオフへ！
▶ あの製造業では2025年10月6日から80%をオフィス勤務に！
▶ 2024年のIndependent Contractorルールを適用しないとWage and Hour Divisionが発表！
職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
5/5【州政府】RTOで戻る職場が狭くなっている?!
4/30【BNY】2025年9月2日から週4日のオフィス勤務に！
4/24【Honda】2025年10月6日から80%をオフィス勤務に！
レイオフ・失業関連
5/6【Dana Driveshaft Manufacturing】2025年6月30日からOH州で295名をレイオフへ！
5/5【Health and Human Services Department】1万人のレイオフの件でトランプ政権を訴訟へ！
5/5【Volvo】SC州で全体の5%となる約125名をレイオフへ！
5/5【PwC】全体の約2%となる1,500ポジションをレイオフへ！
5/5【Bristol Myers】20億ドルの経費削減のためNJ州で516名をレイオフへ！
5/5【RV業界】MI州の4社で計570名がレイオフへ！
5/2【Sprit AeroSystems】2025年5月12日から737名を一時解雇へ！
5/1【Estée Lauder】営業不振により7千ポジションが対象のレイオフへ！
4/30【UPS】6月末までに73件のオフィスを閉鎖し2万人をレイオフへ！
◆失業率 NEW
Federal(アメリカ全土)｜2025年3月：4.2%
◆失業保険の申請者数 NEW
4/20～4/19の新規申請者数：約24.1万人 (前回：22.3万人)
失業保険の受給者数：約191.6万人 (前回：183.3万人)
➡Seasonal Adjustedの数字を採用
雇用・労務関連
5/5【昇給】企業は平均で3.2%のメリット昇給と、平均3.5%の総昇給を実施！
5/5【労働環境】現場従業員は貿易政策の変化により不安・怒り・ストレスを感じている！
5/2【FLSA】2024年のIndependent Contractorルールを適用しないとWage and Hour Divisionが発表！
5/2【雇用情勢】2025年4月の非農業部門の雇用者数は17.7万人増加、失業率は4.2％に留まる！
4/29【雇用差別】Ralphie’s Sports Eateryが人種差別・報復行為で$125,000の支払いへ！
HRレギュレーション
4/24 NEW｜Take a Child to Work Day
4/23 NEW｜Administrative Professionals Day
4/2 NEW｜Form I-9の最新版が公開
3/31｜Daylight Saving Time(夏時間)の開始
3/10｜Daylight Saving Time(夏時間)の開始
3/3｜従業員とIRSに対するACA Formsの提出期限
▶詳細を見る｜4月 (Federal)◀
(次回は5月中旬頃に更新予定)
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