HR NAVI

人事 ≠ Human Resources

評価に関しても誤った情報は多く見受けられ、例えば、本来は組織の目的を考慮した中で評価制度を構築すべき所、「この形が評価制度だ!」と決めつけた形で宣伝しているケースが見受けられます。 その様な場合、本来の目的に合っていない […]

アメリカの給与に関する情報には誤解や間違った情報も多く見られ、例えば・・・ ・・・といった事を耳にする事があります。 間違った情報を基に給与を考えると失敗してしまうため、本セッションでは、最近の昇給のトレンドに加え、アメ […]

この1~2年で「求人時に対象ポジションの給与レンジを明示しなくてはならない」という法律が、アメリカ全土に広まっているという件を、耳にされた事はありますでしょうか。 こちらは、ニューヨーク州やカリフォルニア州などを始め、1 […]