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人事 ≠ Human Resources

【労務】2025年5月|HRレギュレーション・アップデート

全国の情報

5/20 NEW
International Human Resources Day
• 人事・労務の専門職の重要性と貢献を称える国際記念日。
• HRの役割を見直し、感謝を伝えたり専門性向上のイベントが行われる。

5/17 NEW
National Small Business Day
• 小規模ビジネスの貢献を称え、支援を促す全国的な記念日。
• 地元店での購入促進やSNS応援投稿、起業家向けイベント開催などが行われる。

4/24
Take a Child to Work Day
• 子どもたちが親や保護者の職場を訪れ、働くことの意義や将来のキャリアについて学ぶ機会を提供する日。

4/23
Administrative Professionals Day
• 秘書や事務職など組織を支える管理業務の専門職に感謝と敬意を表す日。

4/2
Form I-9の最新版が公開
• 新しいI-9フォームでは、従業員が選択する移民ステータスの表現として、以前の「noncitizen authorized to work(就労許可を持つ非市民)」という表現が削除され、代わりに「alien authorized to work(就労を許可された外国人)」という文言が復活した。
• なお、現在使用されている2023年8月1日版のI-9フォームは、使用中のバージョンに応じて、最長で2027年5月31日まで有効である。

CA:Child Labor Voluntary Audit Programなど。
GA今月は特にアップデートはありません。
IL:Equal Pay Certificates (EEO-1)など。
MA:給与レンジ明示法など。
MI:Veteran Servicesに関するポスターの掲示など。
NJ:賃金の定義 (更新)など。
NY:Fashion Workers Act、Retail Worker Safety Actなど。
TX今月は特にアップデートはありません。
DC今月は特にアップデートはありません。

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