▶「AI」付き求人職種が3倍超に増加、米国では63％が非IT職
▶ インターンに週8,600ドル・10週間で8万6,000ドルを提示
▶ あの大手SaaS企業がAI事業への集中に伴い従業員の20％を削減
レイオフ・失業関連
7/22【FedEx】物流｜理由非公表、ニューヨーク州6拠点で164人を恒久解雇
7/22【Walt Disney】エンターテインメント｜事業再編・効率化でピクサーなど各部門の数百人を削減
7/22【ESPN】スポーツメディア｜NFL Network買収に伴う事業再編で著名社員を相次ぎ解雇
7/22【Monday.com】業務管理ソフトウェア｜AI事業への集中に伴い従業員の20％を削減
7/21【PNC銀行】金融｜FirstBankとの統合に伴いコロラド州本部の777人を解雇
7/21【Freight Handlers】物流・倉庫｜Publixとの契約終了でフロリダ州5拠点の168人を解雇
7/20【Prairie Farms】乳製品・チーズ製造｜理由非公表、ウィスコンシン州2工場閉鎖で97人を解雇
7/20【Amazon】Eコマース・物流｜倉庫改修に伴う2拠点閉鎖でフロリダ州の1,100人超を解雇
7/20【Intel】半導体｜事業効率化に向けデータセンター部門で人員削減
◆失業率 NEW
Federal(アメリカ全土)｜2026年5月：4.3%
2025年10月は政府閉鎖に伴い、公式な数字が発表されていません。
◆失業保険の申請者数 NEW
7/4～7/11の新規申請者数：約20.8人 (前回：21.6人)
失業保険の受給者数：約180.5万人 (前回：182.1人)
Seasonal Adjustedの数字を採用
雇用・採用・働き方・組織
7/21【人材開発】管理職の支援不足で従業員のスキル向上機会が停滞
7/21【AI・採用】現場労働者の約4分の3、採用時のAI利用に透明性を要求
7/21【人材開発】企業の72％、今後2年以内に必要なスキルを重視
7/20【エンゲージメント・定着】従業員の59％、現職に明確な長期キャリアを見いだせず
7/17【エンゲージメント・定着】Morgan & Morgan、キャリア支援と職場文化改善で離職率を60％から25％に削減
7/16【AI・人員戦略】人員増加企業、人員削減企業の約2倍の売上成長を達成
7/15【採用・DEI】フェアチャンス採用、倫理・公平性の訴求で企業への否定的印象を軽減
7/14【人材開発・採用】米政府、地域産業と重要インフラ分野の人材育成に約1億6,200万ドルを投資
7/13【AI・採用】「AI」付き求人職種が3倍超に増加、米国では63％が非IT職
雇用ルール違反
7/21【性別】TCI of Alabama、女性の採用拒否で260万ドルを支払い
7/21【DEI】EEOC、人種・性別に関する年次報告義務の廃止を提案
7/20【宗教／障害者】Battelle Energy Alliance、ワクチン接種の合理的配慮拒否で500万ドルを支払い
7/20【障害者】EEOCのOsmose訴訟、合理的配慮請求1件のみ継続へ
7/17【障害者・合理的配慮】第5巡回区控訴裁、在宅勤務拒否を巡るADA訴訟の棄却を支持
7/16【セクハラ・報復】Bouchon RestaurantとThomas Keller Restaurant Group、性的嫌がらせと報復で200万ドルを支払い
7/15【保護対象】Meta、保護休暇取得者を不利に選別したとして従業員26人が提訴
AI
7/20【AI・人材開発】AI活用の成果を左右する「人間力」の測定と育成
7/16【AI・人材開発】AI依存がスキル習得を妨げ「学習負債」を拡大
7/15【AI・従業員サーベイ】AI、複雑な自由記述の分析精度は最低33％に低下
7/13【AI・生産性】従業員、AIの監視・修正に週1日を費やし、約7割が未確認の生成物を提出
その他
7/21【DEI・雇用法制】EEOC、EEO-1など雇用統計報告の廃止を提案
7/17【報酬・定着】給与への不満で今後6カ月の転職意向が上昇
7/16【福利厚生・医療費】GLP-1減量薬の高額化で企業の多くが保険適用を見送り
7/15【DEI・雇用法制】EEOC、トランプ政権の反DEI方針に沿い執行方針を転換
7/15【報酬】Starbucks、最大300ドルの四半期賞与導入で時給従業員の収入を5～8％引き上げ
7/14【報酬・採用】Susquehanna、インターンに週8,600ドル・10週間で8万6,000ドルを提示
7/14【薬物・職場安全】米労働者の約5人に1人、毛髪検査で薬物使用が判明
HRレギュレーション
8/30 NEW｜Form 5500 fiscal-year plan due dateの確認
8/30 NEW｜EEO-1 watch item – 2025 data collection
8/17 NEW｜Federal payroll tax depositの確認 – (2026年7月分)
8/10 NEW｜Form 941 backup filingの確認 (第2四半期)
8/1 NEW｜VETS-4212 filingの受付開始
7/31 NEW｜Form 941 filing / paymentの確認 (第2四半期)
7/31 NEW｜FUTA depositの確認 – $500を超過する場合
7/31｜PCORI feeの支払い期限
7/31｜Form 5500の提出期限
7/31｜Form 941提出期限 (第2四半期)
7/3｜Independence Day振替休日
6/19｜Juneteenth
5/11｜連邦契約者に対する最低賃金・レート変更の告示期限
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