▶ 労働者は今後6ヶ月は転職を控える傾向に?!
▶ あの企業が第1四半期に受けた8億2,100万ドルの損失に伴い大型のレイオフへ！
▶ 各社のDEI離れが女性の職場での態度やキャリアプランに影響を与えている?!
職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
4/28【一般】過去2年はリモートワークが多い一方でADAのリクエストが増加?!
4/24【Intel】2025年9月1日から週4日以上のRTOに！
4/24【Google】職場から50マイル以内の従業員は週3日以上のRTOに！
レイオフ・失業関連
4/28【GM】EV部門のDetroit-Hamtramck Factory Zeroで200名をレイオフ！
4/28【FedEx】LA州のBaton Rougeで74名をレイオフへ！
4/28【Expedia】Product and Techチームで3%をレイオフへ！
4/28【Coca-Cola】ベイエリアの施設閉鎖に伴い135名をレイオフへ！
4/28【Intel】2025年第1四半期に受けた8億2,100万ドルの損失に伴い大型のレイオフへ！
◆失業率 NEW
Federal(アメリカ全土)｜2025年3月：4.2%
◆失業保険の申請者数 NEW
4/13～4/19の新規申請者数：約22.2万人 (前回：21.6万人)
失業保険の受給者数：約184.1万人 (前回：187.8万人)
➡Seasonal Adjustedの数字を採用
雇用・労務関連
4/25【差別】EEOCがコロンビア大学に対してユダヤ/イスラエル人かを問ているかを調査?!
4/24【DEI】各社のDEI離れが女性の職場での態度やキャリアプランに影響を与えている?!
4/24【雇用】2025年の大卒者は採用難を心配している?!
4/22【差別】視覚障がい者への対応不足によりコールセンターが25万ドルを支払う！
4/22【雇用】労働者は今後6ヶ月は転職を控える傾向に?!
HRレギュレーション
4/24 NEW｜Take a Child to Work Day
4/23 NEW｜Administrative Professionals Day
4/2 NEW｜Form I-9の最新版が公開
3/31｜Daylight Saving Time(夏時間)の開始
3/10｜Daylight Saving Time(夏時間)の開始
3/3｜従業員とIRSに対するACA Formsの提出期限
▶詳細を見る｜4月 (Federal)◀
(次回は5月中旬頃に更新予定)
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