▶ Gen Zがオフィス回帰を牽引中：誤解を打ち破る若手たちの野心
▶ あの企業が関税の影響を受け89ポジションを閉鎖へ！
▶ 企業の90％がAI時代に備えた人材戦略を欠如している?!
職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
5/28【ジョージア大学】職員に週5日出勤を義務化 – 反発の声広がる！
5/19【一般】Gen Zがオフィス回帰を牽引中：誤解を打ち破る若手たちの野心
レイオフ・失業関連
5/29【Chevron】テキサスで約200ポジションを閉鎖・レイオフへ！
5/28【Morgan Stanley】7拠点で計230名をレイオフへ！
5/28【Hudson’s Bay】6月中旬に全体の9割となる9,000名以上をレイオフへ！
5/28【AP Tech】関税の影響を受け89ポジションを閉鎖へ！
5/28【Walmart】ニュージャージーで6月に481名、夏に187名をレイオフへ！
5/27【NCino】全世界で約7％をレイオフへ！
5/27【Berkeley Retirement Home】130年もの歴史に幕・43名がレイオフへ！
5/27【Boundless Bio】主力プログラムのつまずきで従業員の33％を解雇！
5/26【Volvo】コスト削減のために3,000職を閉鎖に！！
5/25【eBay】イスラエルの拠点閉鎖に伴い200名をレイオフへ！
5/13【Microsoft】全体の3％となる約6,000名をレイオフへ！
◆失業率
Federal(アメリカ全土)｜2025年4月：4.2%
◆失業保険の申請者数 NEW
5/11～5/17の新規申請者数：約22.7万人 (前回：22.9万人)
失業保険の受給者数：約190.3万人 (前回：186.7万人)
Seasonal Adjustedの数字を採用
雇用・労務関連
5/23【賃金】LA市の空港・ホテル従業員の最低賃金引き上げを可決！
5/22【妊娠中絶】裁判所、EEOCの「選択的中絶への配慮」義務規定の一部を無効に！
5/22【評価】スキル重視でも履歴書頼り？企業の評価実態にギャップ
5/22【AI】企業の90％がAI時代に備えた人材戦略を欠如している?!
5/21【雇用差別】妊娠中のバーテンダーに「リスク」と発言・4.2万ドルの和解金支払いへ！
5/21【賃金】労働力不足に対抗・NYの建設業者が賃金/福利厚生を強化！
5/20【AI】7割近い企業がAI導入・従業員への利用促進が加速！
5/19【雇用差別】裁判所、WorkdayのAIバイアス訴訟を集団訴訟として認定
HRレギュレーション
4/24 NEW｜International Human Resources Day
4/24 NEW｜National Small Business Day
4/24｜Take a Child to Work Day
4/23｜Administrative Professionals Day
4/2｜Form I-9の最新版が公開
詳細を見る｜5月 (Federal)
(次回は6月中旬頃に更新予定)
