日本型雇用や終身雇用制度の限界が囁き始めて久しい昨今ですが、それらに対する話題や議論が次第に増えている傾向があり、定年時期延長のニュースやそれに対して逆に「時期を早くした方が良い」などといった見解も出てくるなど、最近は更に関心が強まっている中で、やはり最も多く耳にするのが「ジョブ型雇用」の話題になります。 しかし、現在においてもそれが何を指すのか不透明である事や、提唱されている対応が現実的では無いと感じる事があるため、今回は現在の日本の現状に伴ったジョブ型雇用について考察してみました。
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