新型コロナウイルスの感染拡大に伴うロックダウン後から経済が次第に回復しているアメリカですが、意外な事に現在労働力不足が叫ばれています。その傾向があまりに顕著であるため、この時代が「Great Resignation (大量退職)」と呼ばれる様になりましたが、一体なぜこの様な事が起こっているのでしょうか。また、このGreat Resignationの結果、各企業が採用やリテンションに力を入れるというレベルの問題を超え、労使関係が大幅に変わろうとしている現実もあり、労働者が雇用者との関係を見直そうとしているこの流れは、資本主義が始まって以来継続している「労使関係のパワーバランス」が変わるかもしれないとも言われ始めています。
今アメリカで何が起こっているのか、また今後生き残るために企業は何をしなくてはならないのか、という事について考察してみました。
👉 記事を読む
こちらはHR NAVI有料会員様専用の記事になります。(有料会員様以外はアクセスいただけません)
