ニューヨークにある「日本のメガバンク」が雇用差別をしてしまったという事で、1,000万ドルの損害賠償を求めて訴えられているニュースがありました。 アメリカでは雇用に関する不公平を取り締まる法律が多数あり、日々雇用差別に関するニュースは見聞きするのですが、実は在米日系企業には、そういった問題に陥りやすい状況である事をご存じでしたでしょうか？
今回の内容は、今回のニュースの問題が何だったのか、また、雇用主や働かれている皆さんが、思わぬトラブルに巻き込まれてしまうリスクを下げるために、知っていただきたい情報をまとめております。
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