給与
今回は、皆さんの誤解・誤認を防ぎ、適切な対処をしていただくための情報発信になります！ 既に耳にされている方もいらっしゃるかと思いますが、イリノイ州では、2025年1月からPay Range Disclosureと呼ばれる […]
アメリカの給与は日本とは大きく異なる特徴を持っており、特にポジションや経験年数、勤務エリアによって変動する所がポイントとなります。 例えば、日本では営業部長が総務部長に配置転換されたとしても、給与が変わらないケースが多い […]
前回は、給与情報に関する間違った情報や実際のデータ、更には今後更に強まる給与レンジの重要性などに関してまとめましたが、今回はそういった給与データをどのように活用すべきか、また給与を含めた報酬バランスについて考察していきま […]
保険
▶ あの州ではRTO命令に反発があり、州技術者組合が州を提訴！ ▶ あの超大手メーカーが2年間で全体の15%となる7,000名を非生産部門からレイオフへ！ ▶ あの州では「反ユダヤ主義」に […]
ビジネスがグローバル化している現在、多くの日本企業が海外展開を始める、あるいは促進させるためにリソースを割いていますが、その一つに「駐在員の海外赴任」が挙げられます。多くのコストをかけて派遣させているその駐在員の皆さんは […]
▶ トランプ政権、中国人留学生へのビザ対応を厳格化 ー取り消しも！▶ 企業の4社に1社が学位要件を撤廃へ ― 経験重視の採用にシフト?!▶ 〇世代の42%がブルーカラー職を志望、大卒者の37%も該当?! 職場復帰&nbs […]
