HR Universe
HRという広い世界を、
正しくナビゲートする。
HRは、採用や給与だけではありません。HR Universeでは、HR全体を領域ごとに捉え、その中をさらに体系的に深掘りします。
The HR MapHRは、一つではなく、複数の専門領域がつながった世界。
以下は、HR NAVIがHR全体を理解するために使っている8つの主要領域です。各Universeはこの地図の一部を深く掘り下げ、最終的には領域同士をCROSSOVERでつないでいきます。
Employment
- Recruiting Candidates
- Hiring Employees
- Onboarding
Talent Management
- Career / Succession
- Training & Development
- Performance Management
- Employee Engagement
Total Rewards
- Compensation
- Benefits & Perks
- Wellbeing
- Recognition
- Implementation
Organization Planning
- Function / Job Evaluation
- HR Planning
- Process Management
- Change Management
- HRIS / HR Tech
Compliance
- Labor / Employment Law
- Best Practices
- Policy Formulation
- Implementation / Training
Work Environment
- Health & Safety
- Motivation & Engagement
- Risk Management
Employee & Labor Relations
- Employee Communication
- Problem Resolution
- Disciplinary Action
- Termination & Resignation
Administration
- Attendance & Absence
- Payroll & Benefits
- Expatriate / Visa
- Recordkeeping
- Vendor Management
Four content layers4つのレイヤーで、知識を積み上げる。
CORE
体系的な基礎
一度理解すれば長く使える、各分野の考え方・用語・設計原則。
SEASON
毎年の実務
昇給、評価、保険更新など、毎年決まった時期に考えるテーマをその年の環境で更新。
PULSE
今起きている変化
法改正、AI、Pay Transparency、市場急変など、タイムリーに押さえるテーマ。
CROSSOVER
領域を横断する
Compensation × Benefitsなど、複数領域をつないで実務を考えます。
Explore the Universes重要な領域から、順次拡張していきます。
OPEN / DEVELOPING
Compensation Universe
Market Pricing、Salary Range、昇給、Compensation Philosophy、Performanceとの接続まで。
Universeを見るNEXT
Benefits Universe
Medical Insurance、Employer Contribution、Plan Design、Renewal、Total Rewardsとの接続。
順次公開予定ROADMAP
Performance / Employment / Talent…
評価、雇用、Talent Management、Organizationなどを順次構築します。
長期的に拡張予定初めて学ぶ
COREを順番に進み、考え方の土台をつくる。
毎年使う
SEASONで、その年の数字・市場・実務を更新する。
変化に追いつく
PULSEとCROSSOVERで、新しいテーマと分野間のつながりを追う。
まずは、Compensation Universeから。
昇給・給与調査・Salary Range・Performanceとの接続など、在米日系企業にとって秋から年末に重要度が高いテーマからスタートします。
