日本で「ジョブ型雇用」という単語が生まれ…
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【雇用】全米に波及中！ 単なる表面上の対応では競争力を失う“Pay Disclosure Requirement”法
2023年9月からニューヨーク州では「P…
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【組織】新規採用とリテンションに不可欠な「キャリアパス」を語る上で欠かせないJob Architecture
Great Resignationの後は…
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【組織】今後のトレンドとなりうるラテンアメリカへのニアショアリング
昨年から、アメリカのテック系大手企業のレ…
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【トレンド】既に企業でも利用され始めているChatGPT！イーロン・マスク氏も指摘するリスクとは?!
最近注目の的となっているChatGPTで…
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【雇用】実は不景気とは関係無い?! ～大手企業によるテック人材のレイオフ～
ポストコロナに突入したアメリカでは、最近…
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【RTO】職場復帰を推し進めたい雇用主、従わない場合は解雇?!
ここ数年、世界中に様々な影響を及ぼしてき…
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【報酬】過去20年間で最も高い?!人件費の増加に、どう対処すべきか
毎年この時期になると、昇給の話を頻繁に耳…
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【駐在】42％が失敗に終わる駐在員派遣を成功させるための準備
ビジネス市場がグローバルになって久しい昨…
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【報酬】Great Resignation とSalary Transparency Law攻略のために不可欠な総報酬(Total Rewards)
アメリカでは最近、新規採用などの際に対象…
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