▶ あの超大手テック企業が約9,000人をレイオフ ― AI活用進む中、組織再編を加速！
▶ 在宅勤務可能な従業員の93％がリモート勤務を希望している?!
▶ DOLが障がい者向け「最低賃金未満」制度の廃止案を撤回 ！
職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
7/8【一般】在宅勤務可能な従業員の93％がリモート勤務を希望している?!
レイオフ・失業関連
7/8【TerrAscend】ミシガン州から撤退 ― 20店舗と全施設を閉鎖、236人を解雇へ！
7/8【Microsoft】約9,000人をレイオフ ― AI活用進む中、組織再編を加速！
7/7【ボストン大学】連邦政府からの支援金削減によって120名をレイオフへ！
7/7【Veterans Affairs Dept】8月に数千人単位のレイオフを敢行?!
7/7【IBM】北テキサスの拠点閉鎖に伴い11月30日に大型のレイオフへ！
7/7【オレゴン州交通局】予算未成立で483人を解雇 州内の基本サービスに深刻な影響！
7/7【The Broad Institute】研究費削減に備えコスト削減のために75名をレイオフ！
7/7【ByteDance】TikTok Shop事業の再編でのためにワシントン州で計65人をレイオフ！
7/7【Levi’s】ケンタッキー州の配送センターを閉鎖 ― 約350人に影響、物流体制を再編！
7/6【Endries International】ファスナー会社が今夏16名をレイオフへ！
◆失業率
Federal(アメリカ全土)｜2025年5月：4.2%
◆失業保険の申請者数 NEW
6/22～6/28の新規申請者数：約23.3万人 (前回：24.7万人)
失業保険の受給者数：約196.4万人 (前回：196.4万人)
Seasonal Adjustedの数字を採用
雇用・労務関連
7/7【最低賃金】DOLが障がい者向け「最低賃金未満」制度の廃止案を撤回 ！
7/7【雇用差別】Venetian Resortが宗教差別をめぐり85万ドルで和解へ！
7/2【名誉毀損】Paramountがトランプ大統領との”60 Minutes”訴訟で1,600万ドル支払いへ！
7/2【雇用差別】Everport Terminal Servicesが障がい者差別でEEOCに20万ドルを支払いへ！
7/1【雇用差別】1st Franklin Financialが障がい者への配慮拒否でEEOCに提訴される！
HRレギュレーション
7/21 NEW｜National Intern Day
7/25 NEW｜System Administrator Appreciation Day
7/10 NEW｜National CROWN Day
5/20｜International Human Resources Day
5/17｜National Small Business Day
詳細を見る｜6月 (Federal)
(次回は7月中旬頃に更新予定)
