▶ あの大手飲食も2025年10月から週4日のオフィス勤務に！
▶ あの超大手人材会社でもAIに職を奪われ約1,300名がレイオフへ！
▶ あの業界ではTikTokでZ世代に対してアプローチ—スキル職の魅力を再発信?!
職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
7/14【Starbucks】2025年10月から週4日のオフィス勤務に！
7/12【Target】2025年9月2日から週3日以上のオフィス勤務に！
レイオフ・失業関連
7/14【Education Department】最高裁判所がトランプ政権による約1,400名に上るレイオフを認可?!
7/14【Azurity Pharmaceuticals】Wilmingtonの拠点閉鎖に伴い12月末までに75名をレイオフへ！
7/14【Daimler Truck】7月18日からノースカロライナ州で約500名が一時解雇に?!
7/14【Recruit Holdings】AIに職を奪われIndeedとGlassdoorで約1,300名がレイオフへ！
7/12【Intel】オレゴン州で約2,400名をレイオフ！
7/8【ボストン大学】予算縮小に伴い、全体の1%となる120名をレイオフへ！
◆失業率
Federal(アメリカ全土)｜2025年5月：4.2%
◆失業保険の申請者数 NEW
6/29～7/5の新規申請者数：約22.7万人 (前回：23.2万人)
失業保険の受給者数：約196.5万人 (前回：195.5万人)
Seasonal Adjustedの数字を採用
雇用・労務関連
7/14【人種差別】スタンフォード研究者、反ユダヤ主義による嫌がらせと解雇で提訴！
7/14【報酬】企業の給与予算に変化なし、昇給率は3.5％で横ばい！
7/11【AI】AI研修、従業員の希望と企業の提供にギャップ — 新たな格差懸念浮上！
7/11【採用】建設業界、TikTokでZ世代にアプローチ—スキル職の魅力を再発信！
7/10【政治】民主党がEEOCリーダーの“トランプ寄り強要”を追及！ — 法律事務所への圧力問題
7/10【働き方】柔軟な働き方は“交渉の余地なし！” — UN Women、ジェンダー公平実現の鍵と強調
7/9【雇用差別】“安息日を守っただけで解雇” — FCA USにEEOCが宗教差別で提訴！
7/9【AI】AIが昇進・解雇を決定？ 米マネージャーの6割がAI活用、倫理研修の不足も浮き彫りに！
7/9【AI】AIによる人員削減、実態は過小報告か？ — 米企業の“技術的更新”の名の下で進行中！
HRレギュレーション
7/21 NEW｜National Intern Day
7/25 NEW｜System Administrator Appreciation Day
7/10 NEW｜National CROWN Day
5/20｜International Human Resources Day
5/17｜National Small Business Day
詳細を見る｜6月 (Federal)
(次回は7月中旬頃に更新予定)
