▶ あの超大手保険会社が2月末までに、全世界で全体の3%となる2,000名をレイオフへ
▶ Z世代、ホワイトカラー離れ？安定と高収入求め“技能職”志向強まる
▶「失恋休暇」は必要か？米労働者の3人に1人が制度化を支持
レイオフ・失業関連
2/16【Janus International Group】製造業｜テキサス州で従業員62名、51名の添付をレイオフ
2/16【Greenbrier Minerals】鉱業｜ウェストバージニア州で500名以上をレイオフへ
2/16【Garlock Flexibles】包装｜マサチューセッツ州の工場が2ヶ所閉鎖、91名がレイオフに
2/13【Lowe’s】小売｜ノースカロライナ州のコーポレート部門で約600職が削減へ
2/13【Heineken】飲料｜今後2年間で、全世界で6,000職を削減へ
2/13【Saks Fifth Avenue】小売｜1月の破産申請に伴いアリゾナ州の店舗閉鎖に伴い67名をレイオフへ
2/12【Fifth Third Bancorp】金融｜経営統合に伴いComerica側の従業員を4月と5月に削減へ
2/12【PeaceHealth】ヘルスケア｜ワシントン州で4/12に94職を削減へ
2/12【Congdon Packing Company】包装|ワシントン州で102名をレイオフへ
2/12【Smithfield Packaged Meats Corp】食品｜マサチューセッツ州で8月に200名をレイオフへ
2/12【Cargill】食品｜ウィスコンシン州の生産拠点で4月から221名をレイオフへ
2/10【Target】小売｜店舗側で100職、サプライチェイン側で400職を削減へ
2/10【Cigna】保険｜2月末までに、全世界で全体の3%となる2,000名をレイオフへ
◆失業率 NEW
Federal(アメリカ全土)｜2025年1月：4.3%
2025年10月は政府閉鎖に伴い、公式な数字が発表されていません。
◆失業保険の申請者数 NEW
2/1～2/7の新規申請者数：約22.7万人 (前回：23.2万人)
失業保険の受給者数：約186.2万人 (前回：184.1万人)
Seasonal Adjustedの数字を採用
雇用・労務関連
2/12【キャリア】労働者の退職準備に深刻な格差 ―リタイアメントプラン加入はなお約5割
2/12【人材】必要な人材が足りない――米採用担当者の94％がスキル不足を実感
2/12【DEI】DEI効果の実感が後退、ポジティブ回答は57％→50％に減少
2/12【Gen Z】Z世代、ホワイトカラー離れ？安定と高収入求め“技能職”志向強まる
2/11【DEI】「逆差別」訴訟は増加せず？2026年に向けたDEI訴訟の実態
2/11【AI】 HR雇用需要、コロナ前比で20％超減――SHRM報告
2/11【雇用】 雇用は回復も足元不安定 2025年の成長ペースはコロナ期以来の低水準
2/11【休暇】「失恋休暇」は必要か？米労働者の3人に1人が制度化を支持
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2/10【DEI】トランプ大統領令のDEI条項、差し止め判断が揺らぐ
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2/9【雇用】雇用減速が鮮明に JOLTSとレイオフ統計が示す2026年の不透明感
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2/6【雇用差別】DEIは差別か？連邦裁、ミズーリ州の対スターバックス訴訟を棄却
HRレギュレーション NEW
3/31｜ACAの対政府提出期限 (電子提出)
3/2｜ACAの1095-Cの受領者（従業員）への配布締切
3/2｜OSHA Form 300A（労働災害・疾病年次サマリー）電子提出
3/1｜Medicare Part D 適格/非適格カバレッジ開示
2/28｜ACAのIRSへの提出期限 (通常提出)
2/1｜OSHA Form 300の掲示開始日
▼ 詳細を見る▼ (次回は3月中旬頃に更新予定)
