▶ RTOがリモートワーカーのベビーブームに歯止めをかける?!
▶ あの企業でも、AIテックなどの導入による影響で500名以上がレイオフに！
▶ 責任増だけで昇進なし ー従業員を疲弊させる”ゴースト・グロウス”
職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
9/30【一般】調査対象の1/4が「RTOは従業員を自主退職させるためだった」と回答?!
9/30【一般】RTOがリモートワーカーのベビーブームに歯止めをかける?!
レイオフ・失業関連
10/1【アメリカ政府】政府閉鎖期間中の一斉レイオフに労働組合が反発?!
9/30【アメリカ政府】政府閉鎖をめぐる攻防：職員と議員が予算案に条件要求?!
10/1【Google】売上高が過去最高を示す中で、レイオフは進む?!
10/1【Paycom】AIテックなどの導入による影響で500名以上がレイオフに！
10/1【GM】カンザス州のアッセンブリー工場で900名以上がレイオフに！
10/1【Blue Ridge Power】ノースカロライナ2拠点で計500名以上を削減！
10/1【Shelby】ノースカロライナの工場閉鎖に伴い102名がレイオフに！
9/30【アメリカ政府】政府閉鎖をめぐる攻防：職員と議員が予算案に条件要求?!
9/30【Dreyer’s Grand Ice Cream】製造拠点2ヶ所の一時閉鎖に伴い726名一時解雇に！
◆失業率
Federal(アメリカ全土)｜2025年8月：4.3%
◆失業保険の申請者数 NEW
9/14～9/20の新規申請者数：約21.8万人 (前回：23.2万人)
失業保険の受給者数：約192.6万人 (前回：192.8万人)
Seasonal Adjustedの数字を採用
雇用・労務関連
9/29【働き方】責任増だけで昇進なし ー従業員を疲弊させる”ゴースト・グロウス”
9/26【報酬】CEOの2024年の報酬は前年から24％も上昇！
9/25【障がい差別】障害者雇用支援企業が「うつ病治療のための休暇拒否」で訴訟に！
9/25【医療保険】Amazonが週5ドルの医療保険プランを開始！
9/24【雇用】Georgia-Pacific、労働力不足解消へ140人超の退職者を再雇用！
9/23【研修】UCサンディエゴの調査では、フィッシング対策研修は効果なし?!？
HRレギュレーション
NOW｜セクハラ防止研修
10/15｜Medicare Part D 通知の準備
10/15｜Form 5500 (延長申請済みの場合)
9/30｜Summary Annual Report（SAR）の準備
9/26｜HR Professional Day
9/26｜National Compliance Officer Day
9/1｜National Payroll Week
NOW｜Form 5500 (雇用者給付プランの報告書)およびPCORI手数料
NOW｜EEO-1 報告書の準備（秋の提出に向けて）
NOW｜Medicare Part D「クレジタブルカバレッジ通知」の準備
NOW｜ACA(医療保険制度改革法)報告準備
8/26｜Women’s Equality Day
8/15｜National Relaxation Day
詳細を見る｜9月 (Federal)
(次回は10月中旬頃に更新予定)
