ここ数年、世界中に様々な影響を及ぼしてきた新型コロナ、アメリカでも特別休暇や金銭補助など様々な対策が練られて来ましたが、最近では直接的な対策は基本的に設けられていないという状況です。今やアメリカはポストコロナ真っ只中であり、職場復帰(Return-to-Work)と不景気(Recession)に関して注目が集まっています。
各雇用主が新型コロナ対策の一環として暫定的に導入された在宅勤務、あるいはリモートワークを通常の働き方に組み込んだハイブリッド型の働き方は、生産性に大きな影響を与えるため非常に重要なものですが、今後どの様になっていくのかという事に関しては未だに不透明な状態が続いています。
そのため、今回は職場復帰(Return-to-Work)に着目し、現在どういった考え方が主流なのか、どういった情報を参考にすべきなのかについて考察しています。
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