▶ 柔軟勤務の影響で“オフピーク渋滞”が増加、通勤者は年間8労働日を失う?!
▶ あの日本企業がテネシー州で108名をレイオフへ！
▶ DHSが移民労働許可証の自動延長を終了 ― 審査厳格化へ新規則を施行！
職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
11/3【JPMorgan Chase】週5日のオフィス出社をさらに強め、特に若手の成長機会と強調！
10/29【一般】柔軟勤務の影響で“オフピーク渋滞”が増加し、通勤者は年間8労働日を失う?!
レイオフ・失業関連
11/4【Meta】Superintelligence Labで600職をレイオフへ！
11/3【Target】全世界の8%となる約1,800職をコーポレート部門で削減へ！
11/3【Ally Financial】全体の2%となる約20名をレイオフ?!
11/3【ELG Utica Alloys】「経営判断」として約50名をレイオフへ！
10/31【NTT Data】TN州のVanderbilt University Medical Centerで108名をレイオフへ！
10/28【UPS】2025年は10月までに48,000名を削減！
◆失業率
Federal(アメリカ全土)｜2025年8月：4.3% (政府閉鎖に伴いアップデートなし)
◆失業保険の申請者数 (政府閉鎖に伴い、今週もアップデートがありませんでした)
9/20～9/26の新規申請者数：約21.8万人 (前回：23.2万人)
失業保険の受給者数：約192.6万人 (前回：192.8万人)
Seasonal Adjustedの数字を採用
雇用・労務関連
11/3【セクハラ】United航空、パイロットによる性的嫌がらせの黙認で提訴
11/3【AI】AIトレーニング受講者は非受講者の2倍生産的に 週11時間の時間短縮効果も
11/3【働き方】女性の休職、離職時の支援不足が忠誠心・生産性低下に直結?!
10/31【未払賃金】Targetが倉庫労働者への未払い時間賃金訴訟で460万ドル支払いに合意！
10/31【育成】CA州が建設業中心に2,500万ドルの職業訓練助成金を承認！
10/29【ビザ】DHSが移民労働許可証の自動延長を終了 ― 審査厳格化へ新規則を施行
HRレギュレーション
NOW｜セクハラ防止研修修
NEW 10/31｜第3四半期 Form 941 の提出
NEW 10/16｜Boss’s Day
10/15｜Medicare Part D 通知の準備
10/15｜Form 5500 (延長申請済みの場合)
9/30｜Summary Annual Report（SAR）の準備
9/26｜HR Professional Day
9/26｜National Compliance Officer Day
9/1｜National Payroll Week
詳細を見る｜10月 (Federal)
(次回は11月中旬頃に更新予定)
