▶トランプ政権後は5社に1社がDEI政策を廃止した?!
▶ 給与上昇がインフレを上回っている?!!
▶ 2026年度は保険コストを従業員に負担させる企業が増加する?!
職場復帰 (RTO｜Return-to-Office)
7/23【TD Bank】管理職は10/6から、一般職は11/3から週4日のオフィス勤務に！
7/23【Tata Consultancy Services】通知から直ちに週5日のオフィス勤務に！
レイオフ・失業関連
7/29【Merck】30億ドルのコストカットのためレイオフを敢行?!
7/28【PepsiCo】デトロイト工場の閉鎖により約80名がレイオフに！
7/28【Spirit Airlines】先日のChapter11に伴い約270名をレイオフ！
7/28【FedEx】“network transformation”の一環としてアイオワで84名をレイオフ！
7/25【Panera Bread】Fresh Doughの生産停止に伴い72名がレイオフに！
7/23【MetroHealth】資金不足により125名をレイオフ！
7/23【Chevron】Hessとの合併に伴いヒューストンとノースダコタで650職をカット！
◆失業率 NEW
Federal(アメリカ全土)｜2025年6月：4.1%
◆失業保険の申請者数 NEW
7/13～7/19の新規申請者数：約21.7万人 (前回：22.1万人)
失業保険の受給者数：約195.5万人 (前回：195.1万人)
Seasonal Adjustedの数字を採用
雇用・労務関連
7/28【FLSA違反】勤怠管理システムの故障に起因する給与未払いが訴訟に?!
7/28【DEI】トランプ政権後は5社に1社がDEI政策を廃止した?!
7/25【DEI】パラマウントがスカイダンストの統合に伴いDEIを廃止に！
7/25【報酬】給与上昇がインフレを上回っている?!
7/23【医療保険】2026年度は保険コストを従業員に負担させる企業が増加する?!
HRレギュレーション
NOW NEW｜EEO-1 報告書の準備（秋の提出に向けて）
NOW NEW｜Medicare Part D「クレジタブルカバレッジ通知」の準備
NOW NEW｜ACA(医療保険制度改革法)報告準備
8/26 NEW｜Women’s Equality Day
8/15 NEW｜National Relaxation Day
7/31 NEW｜Form 5500の提出期限
7/21｜National Intern Day
7/25｜System Administrator Appreciation Day
7/10｜National CROWN Day
詳細を見る｜7月 (Federal)
(次回は8月中旬頃に更新予定)
