▶ 遂にあの職場でもテレワークを年5日に制限! 困難事情による在宅勤務も厳格化
▶ あのバッテリー向上では、EVからデータセンター用に切り替えるため1,600名を解雇!
▶ 米企業でCHRO任命が急増?! ―人材変革を担うHRトップの役割
職場復帰 (RTO|Return-to-Office)
12/16【一般】RTOは号令だけ?— デスク不足に揺れるアメリカ企業の職場復帰
12/9【IRS】テレワークを年5日に制限 困難事情による在宅勤務も厳格化!

レイオフ・失業関連
12/16【Ford】バッテリー|EVからデータセンター用に切り替えるため1,600名を解雇!
12/15【Volvo】自動車|1月にメリーランドで100職近くが削減に!
12/15【Amazon】テック|SeattleとBellevueで84職を削減へ!
12/15【GM】アッセンブリ|デトロイトのFactory Zeroで全1,145名がレイオフへ?!
12/15【McKinsey】コンサルティング|2026~27年にかけnon-client-facing職を10%削減へ!
12/15【Geron Corporation】バイオテック|サンフランシスコエリアで約85名がレイオフに!
12/15【DePaul University】教育機関|資金難で114名がレイオフに!
12/15【Brockton bank】金融|統合に伴う2026年2月21日から75名をレイオフへ!
12/15【TD Bank】金融|全国で51店舗を閉鎖する事に伴い大型のレイオフへ!】
12/11【Elanco Animal Health】医療|インディアナポリスで約300名をレイオフへ!
12/11【Charter Communications】Spectrum親会社|Maine州で176名をレイオフへ!
12/11【Hoskinson Contracting & Hoskinson Concrete】建設|Wyomingで123名をレイオフ!
12/10【UPS】ロジスティクス|Wyomingで67名がレイオフに、ミシガンでも人員削減へ!
◆失業率
Federal(アメリカ全土)|2025年9月:4.4%

◆失業保険の申請者数 NEW
11/30~12/06の新規申請者数:約23.6万人 (前回:19.2万人)
失業保険の受給者数:約183.8万人 (前回:193.7万人)
Seasonal Adjustedの数字を採用

雇用・労務関連
12/15【雇用差別】JPMorgan、黒人候補者に“偽の面接”実施と提訴!DEI施策の実態が争点に?!
12/15【DEI】女性の昇進支援に陰り ー企業のジェンダー多様性への関与が後退?!
12/12【雇用差別】Marriottが宗教上の配慮撤回でEEOC和解 -17万5,000ドル支払いへ!
12/12【雇用】2026年に向け採用は横ばい基調 世界企業の慎重姿勢が鮮明に!
12/12【雇用】転職希望者は増加する一方で競争は激化! ー2026年に向け厳しさ増す雇用市場
12/11【DEI】フロリダ州司法長官がStarbucksを提訴?! ―DEIを巡る人種差別疑惑
12/11【雇用】企業の高等教育評価は依然高水準?! ―一般世論とは乖離
12/10【雇用差別】カリフォルニアでLiberty Mutualが年齢差別で1億300万ドル支払い命令!
12/10【報酬】賃上げはするが差はつけない? 2026年給与戦略に見える課題
12/10【DEI】AT&Tが周波数取得を優先しDEI施策を全面終了 -人材戦略への影響に懸念?!
12/10【雇用】米求人件数は5カ月ぶり高水準も採用は鈍化 -労働市場に冷え
12/10【雇用】転職理由の第2位は福利厚生?! ―健康保険と有給休暇が最重要
12/9【組織】米企業でCHRO任命が急増?! ―人材変革を担うHRトップの役割
12/9【組織】CHROの役割が急拡大! -後継者計画と人材戦略で重要性高まる
12/9【組織】Z世代はなぜ職場で苦しむのか?! ―世代間摩擦と支援不足
12/8【雇用差別】SHRMが人種差別・報復訴訟で原告勝訴 -陪審評決で1,150万ドル賠償!
12/8【雇用】CEOの75%が来年の人員削減を予想 -AI導入と経済不透明感が背景に!
12/8【雇用】トップ交代は鈍化、雇用調整は継続 -経済不透明感が影響
HRレギュレーション
NOW|セクハラ防止研修
NEW 1/31|年次給与報告(W-2, 1099等)
NEW 1/1|社会保障税の賃金上限更新
NEW 12/31|医療保険「Gag Clause」宣誓提出
NEW 12/16|第4四半期推定税納付(企業オーナー等、該当する場合のみ)
NEW 12/1|401(k)セーフハーバー通知を送付
NEW 11/17|10月分源泉所得税(月次預金者)
NEW 11/15|Summary Annual Report (SAR)配布
NEW 11/14|退職プランQ3四半期報告書提供
NEW 11/10|第3四半期941フォーム(給与税申告)
NEW 11/3|FSA残高利用の督促
NEW 11/3|翌年の源泉税調整の案内
NEW 11/3~1/15|医療保険Marketplace開放登録期間
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