新型コロナウイルスによるパンデミックが始まり、「ニューノーマル」という単語を頻繁に聞く様になって暫く経ちました。同時に、誰が定義している訳でも無いこの単語が独り歩きし始めて久しいという事になるのですが、これをキーワードに […]
こちらは、弊社がサポートさせていただいたJETROレポートのご紹介になります！ 米国では、公的医療保険制度は、高齢者および障害者、低所得者を対象としたものに限られる。これらの加入条件に該当しない場合は、民間医療保険への加 […]
2021年6月17日に「Juneteenth」という日が、アメリカの国民休日に加わる事が決まりました！ 2021年の6月19日は土曜日であるため、前日の金曜が振替休日となり、学校や政府機関が急遽閉まる事になりました。一方 […]
アメリカの給与の基本事項や現在の給与事情、そして実際の給与額についてお話ししております。
近年、アメリカでは賃金上昇が続いている傾向があり、2010年代には州単位で最低賃金・時給$15を目指すプランが次々と発表され、最近では、先日発表された新型コロナウイルス対策支援法案・AAPA(American Rescu […]
▶ その他の情報 ▶参照元 | A Tax Credit for Small- and Medium-sized Businesses to Fully Offset the Cost of Pai […]
日本とは異なるアメリカの自己紹介についてお話しております。
在米日系企業の皆さまの大半では12月と3月に評価の期間を迎えられ、それに伴い昇給の話も自然発生する中で、昇給をどの様に行うべきか、あるいは昇給の有無によってどの様な影響が生じるかなど、悩みが増える時期でもあるのではないで […]
アメリカの給与トレンドや基本的な仕組み、在米日系企業にありがちな間違いに関してお話しております。 👉 動画を観る こちらはHR NAVI有料会員様専用の記事になります。(有料会員様以外はアクセスいただけません)
アメリカでは、バイデン大統領が就任した事によってヘルスケア改革が進むとされています。特に、2010年に当時のオバマ大統領がACA(Affordable Care Act)に署名した際の副大統領がバイデン氏だった事もあり、 […]
年末になると、従業員マネジメントの総本山イベントである「評価セッション」を行う在米日系企業が多くありますが、今年は期中にリモートワークに移行した事もあるため「どの様に評価をしたら良いか分からない」といった声を頻繁に耳にし […]
「ジョブ型雇用」で、文系の人が活躍するためのポイントに関してお話しております。
皆さん、2020年はいかがでしたでしょうか。新しい局面の連続で、ほとんどの方が「大変だった」と答えられるのかと思います。ビジネス展開だけでなく「従業員マネジメントと」いう面でも、例年以上に気を遣われたのではないでしょうか […]
ジョブ型雇用に関してお話しております。
いま話題の「ジョブ型雇用」。耳にする情報の中で、あまり正しくないものもあるので、それに対して考察をしております。
いま話題の「ジョブ型」について解説させていただいております。
最近、日本で「ジョブ型雇用」という言葉をよく耳にする様になりました。様々な所から多くの情報が出回っている一方で、結局それがどういった事なのか、これからどうなって行くのかという事がイメージしにくいと感じられる事もありません […]
Human Resources(≠人事)に関してお話しております。
リーダーの定義と「リーダーになるための方法」に関してお話しております。 👉 動画を観る (Youtube)
現在アメリカでは新型コロナウイルスの新規感染者が激増しており、カリフォルニア州・テキサス州・フロリダ州では、累計感染者数が唯一桁違いに多かったニューヨーク州を超え始めています。そういった背景の中、ビジネス再開のフェーズを […]
