皆さま、年末が近づき 昇給・給与改定 を検討する時期になりました。 毎年このタイミングになると、各所で“昇給率”や“給与相場”に関するセミナーやウェビナーが増え、情報収集されている企業様も多いかと思います。 しかし近年、 […]
▶ 2024年のシアトル市の労働者はRTOに伴う運転で時間を損失?!▶ あの大手テック企業では、業務をAIに置き換えるため2028年までに最大6,000名を削減?!▶ 若手大卒者の就職難が深刻化：高卒より失業期間が長い逆 […]
▶ 今週のRTOニュースもやはり「週5日」のオフィス勤務！▶ 超大手テック系企業で、営業やエンジニアのレイオフが発生?!▶ 企業の82%が役員ボーナス支給予定の一方で、3社に1社が年内レイオフを計画?! 職場復帰&nbs […]
近年、アメリカ市場におけるM&Aを通じた事業拡大を図る日系企業は増加傾向にあります。しかし、財務・法務面の審査をクリアしてもなお、買収後のPMI（Post-Merger Integration）がうまく進まず、想 […]
全国の情報 NOWセクハラ防止研修• NY, CA, ILなどのエリアでは、1年に一回、2年に一回などと言った形で、法定の研修を行う必要がある。 1/31 NEW年次給与報告（W-2, 1099等）• 2025年分のフォ […]
▶ 法律事務所のRTOが本格反転：全米で週4日出社が広がる?!▶ あの大手通信会社では、全体の15%となる15,000名をレイオフへ！▶ 3人に1人が“副業でホリデー費用”を捻出：本業への影響も39%が懸念 職場復帰&n […]
▶ 社員をオフィスへ戻す企業が急増、職場に“行きたくなる理由”が鍵に?!▶ 学校や病院などの公共機関方面でレイオフが多発?!▶ AIに関する教育やガバナンスの不足に従業員が振り回される?! 職場復帰 (RTO｜ […]
▶ 柔軟勤務の影響で“オフピーク渋滞”が増加、通勤者は年間8労働日を失う?!▶ あの日本企業がテネシー州で108名をレイオフへ！▶ DHSが移民労働許可証の自動延長を終了 ― 審査厳格化へ新規則を施行！ 職場復帰&nbs […]
「今年の昇給率は何％が妥当か？」・・・この問いに“正解”はありません。 にもかかわらず、在米日系企業の多くが「数字」から昇給や評価を決めてしまい、結果として従業員のモチベーション低下・評価運用の形骸化・離職リスクの上昇と […]
▶ GAFAMで人員削減が進む?! 一角では30,000名にも及ぶレイオフへ?!▶ 家族向け保険料が平均2.7万ドルに上昇 － トヨタ・カローラよりも高額?!▶ 4人に1人は「昨年一日もVacation休暇を使用できなか […]
全国の情報 NOWセクハラ防止研修• NY, CA, ILなどのエリアでは、1年に一回、2年に一回などと言った形で、法定の研修を行う必要がある。 10/31 NEW第3四半期 Form 941 の提出• 2025年7–9 […]
▶ あのエリアのオフィス市場が再燃 －リース・投資・出社回帰が同時に加速！▶ 政府機関が全米で2,000人超の職削減を計画－政府閉鎖と時期重なるも”無関係”?!▶ “タイトルだけの昇進”が常態化 －昇給回避のためと従業員 […]
「今年の昇給率は何％が妥当か？」・・・この問いに“正解”はありません。 にもかかわらず、在米日系企業の多くが「数字」から昇給や評価を決めてしまい、結果として従業員のモチベーション低下・評価運用の形骸化・離職リスクの上昇と […]
▶ あの州では職員らが在宅勤務廃止に抗議 ー公立大学で出勤義務化へ！▶ あの企業ではホワイトカラー16,000職を今後2年間で更に4,000職を削減へ！▶ あの州の企業が地域と連携し保育所を新設－従業員確保と地域支援の両 […]
▶ 遂にあの州ががトランプ政権のH-1Bビザの件を訴えた?!▶ あの日本企業が昨年の1,000人規模のレイオフに引き続き、137職を削減へ！▶ 米議会上院、H-1Bビザ採用慣行を調査へ -Amazon・Apple・Met […]
▶ RTOがリモートワーカーのベビーブームに歯止めをかける?!▶ あの企業でも、AIテックなどの導入による影響で500名以上がレイオフに！▶ 責任増だけで昇進なし ー従業員を疲弊させる”ゴースト・グロウス” 職場復帰&n […]
2025年9月19日に、アメリカ合衆国のトランプ政権によって、H-1Bビザ制度の大幅な見直しに関する発表がありました。その中核として、新規H-1Bビザ申請に10万ドルの支払いを義務付ける制度が導入されますが、これは単独の […]
▶ H-1Bビザに“10万ドルの申請料”を新設 － アメリカ人雇用を守る全面改革が始動！▶ レイオフが企業ブランドへの長期的リスクをもたらす?!▶ DEIポリシーが差別に？Danaherに白人男性技術者が集団訴訟！ 職場 […]
▶ RTO(出社義務化)がアメリカ企業の“隠れリストラ”手段に?!▶ Big 3のミズーリ工場でパーツ不足に起因する一時解雇を実施！▶ AIリクルーティング時代加速 -LinkedInとOpenAIが採用市場に本格参入！ […]
全国の情報 NOW NEWセクハラ防止研修• NY, CA, ILなどのエリアでは、1年に一回、2年に一回などと言った形で、法定の研修を行う必要がある。 10/15 NEWMedicare Part D 通知の準備• メ […]
