HR NAVI

人事 ≠ Human Resources

全国の情報 NOW NEWEEO-1 報告書の準備(秋の提出に向けて)• 2024年の EEO-1 Component 1 報告は、秋に提出期限が設定される見込み (※2025年7月時点では未定)。• 8月中に従業員デー […]

 ▶ あの大手飲食も2025年10月から週4日のオフィス勤務に! ▶ あの超大手人材会社でもAIに職を奪われ約1,300名がレイオフへ! ▶ あの業界ではTikTokでZ世代に対してアプロー […]

▶ あの超大手テック企業が約9,000人をレイオフ ― AI活用進む中、組織再編を加速!▶ 在宅勤務可能な従業員の93%がリモート勤務を希望している?!▶ DOLが障がい者向け「最低賃金未満」制度の廃止案を撤回 ! 職場 […]

▶ 採用にかかる時間の増加傾向によって担当者の多くが2年前との違いを実感?!▶ あの大学ではトランプ政権の支援削減で1億4,000万ドル削減とレイオフへ?!▶ あの州では労働組合によって週4日以上のRTOが1年延期に! […]

▶ 68%の労働者が“引退しても生活費が足りない”と懸念 ▶ 夏は仕事をセーブ? 若手中心に49%が“ペースダウン”家庭重視の傾向も影響 ▶ Walmartが150万人の従業員にAIツール導入 -多言語対応や業務支援を強 […]

全国の情報 7/31 NEWNational Intern Day• インターンとして働く学生や若手人材の貢献に感謝し、称える日。 7/25 NEWSystem Administrator Appreciation Da […]

 ▶ あのテック企業では、50マイル圏内の従業員が週3日出社しない場合は退職へ! ▶ あの企業でH-1Bビザ優遇求人で米国人差別として和解金の支払いへ! ▶ あの企業の元営業幹部への競業避止 […]

 ▶ あの州ではRTO命令に反発があり、州技術者組合が州を提訴! ▶ あの超大手メーカーが2年間で全体の15%となる7,000名を非生産部門からレイオフへ! ▶ あの州では「反ユダヤ主義」に […]

▶ トランプ政権、中国人留学生へのビザ対応を厳格化 ー取り消しも!▶ 企業の4社に1社が学位要件を撤廃へ ― 経験重視の採用にシフト?!▶ 〇世代の42%がブルーカラー職を志望、大卒者の37%も該当?! 職場復帰&nbs […]

▶ Gen Zがオフィス回帰を牽引中:誤解を打ち破る若手たちの野心 ▶ あの企業が関税の影響を受け89ポジションを閉鎖へ! ▶ 企業の90%がAI時代に備えた人材戦略を欠如している?! 職場復帰 (RTO|Re […]

ビジネスがグローバル化している現在、多くの日本企業が海外展開を始める、あるいは促進させるためにリソースを割いていますが、その一つに「駐在員の海外赴任」が挙げられます。多くのコストをかけて派遣させているその駐在員の皆さんは […]

 ▶ 大手テック企業がAI投資のためのコスト削減で全体の3%となる約7,000名をレイオフへ! ▶ AIが年齢差別?Workdayに集団訴訟、連邦地裁が審理継続を許可 ▶ スターバックス50 […]

全国の情報 5/20 NEWInternational Human Resources Day• 人事・労務の専門職の重要性と貢献を称える国際記念日。• HRの役割を見直し、感謝を伝えたり専門性向上のイベントが行われる。 […]

▶ コロナ前に通勤していた人の85%はオフィスに戻っている?!▶ Walmart大株主一家がSTEMに特化した「ビジネス融合型」大学を開設する?!▶ バーンアウトが過去10年で最も高い数値に?! 職場復帰 (RTO|Re […]

▶ あの会計事務所で全体の約2%となる1,500ポジションをレイオフへ!▶ あの製造業では2025年10月6日から80%をオフィス勤務に!▶ 2024年のIndependent Contractorルールを適用しないとW […]

▶ 労働者は今後6ヶ月は転職を控える傾向に?!▶ あの企業が第1四半期に受けた8億2,100万ドルの損失に伴い大型のレイオフへ!▶ 各社のDEI離れが女性の職場での態度やキャリアプランに影響を与えている?! 職場復帰 ( […]

▶ あのメーカーが関税の影響による見通し不安で約800名をレイオフへ?! ▶ NY市所属でGA州でリモート勤務しているとNY市で訴訟可能?! ▶ あの州では週4日のRTO要請が州法違反になるかもしれない?! 職場復帰 ( […]

🌟全国の情報🌟 4/24 NEWTake a Child to Work Day• 子どもたちが親や保護者の職場を訪れ、働くことの意義や将来のキャリアについて学ぶ機会を提供する日。 4/23 NEWAdministrat […]

▶ 4大法律事務所が「DEI」とラベリングしないことでEEOCと合意?! ▶ あの局の医薬品・医療機器・たばこの審査担当職員にテレワーク再導入へ?! ▶ 従業員のコホート形成が特にZ世代の定着率を向上?! 目次 職場復帰 […]

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